MÜKAD’ın DAIKIN Ziyareti gerçekleşti, iş birliği için ilk adım atıldı. Daikin Fuha, Avrupa’nın ilk, dünyanın en büyük iklimlendirme deneyim merkezi olma özelliği taşıyor.
Isıtma, soğutma, havalandırma, enerji verimliliği ve yeni iklimlendirme teknolojilerine yönelik tüm uygulamaların deneyimlenebildiği Fuha’da MÜKAD Başkanı Esma Sarıaslan ve Daikin Teknik Departman Bölüm Müdürü Serhat Sarı ile görüştük.
Sayın Serhat Sarı, Daikin’ın MÜKAD Üyelerini Fuha’ya daveti konusunda neler söyleyeceksiniz.
Dilekleriniz gerçek olsun Sayın Sarı, Daikin’in kadınlar ile ilgili yürüttüğü çalışmalardan bahsedebilirmisiniz.
Şirketimiz sadece her yıl 8 martta kutlanan özel günlerde değil, yılın değişik zamanlarına yayılmış, bir program dahilinde yürütülen yaratıcı çalışmalara da imza atıyor. Yönetim Kurulu Üyemiz Sayın Neslihan Yeşilyurt, mükemmeliyetçi yöneticiliğiyle hepimize örnek olurken Daikin Akademi ve Sakura Kadın Girişimci Destekleme projemizin de liderliğini yaptı.
Sayın Esma Sarıaslan; siz MÜKAD’ın birçok değerli, tecrübeli, yıllarını sektörümüze adamış kadın mühendislerinden biri ve Başkanısınız. MÜKAD’ın sözcüsü olarak bu buluşma için neler söylemek istersiniz.
MÜKAD yeni bir oluşum, hedeflerimiz çok yüksek ve hızla yol yol almaya çalıyoruz. Çoğunluğumuz mekanik tesisat sektöründe çalışıyoruz. Daikin’den bu daveti alınca Fuha’yı görmek istedik. Toplantıda Daikin’in ürünlerini çalışır halde gördük. Özellikle enerji ekonomisi hakkında bilgi aldık. Sorularımız oldu, bilgilendirildik. Çok teşekkür ediyoruz.Biz MÜKAD olarak öğrencilere burs fonu oluşturmak amacıyla yola çıktık. Ancak hem kurumlarla hem de firmalarla yaptığımız görüşmelerde daha fazlasını yapmamız gerektiği sonucuna vardık. Bizden beklentilerin planladığımızın daha üzerinde olduğunu fark ediyoruz. Başlangıca göre misyonumuzun genişlediğini görüyoruz. Kapasitemizi arttırmak amacıyla üniversite öğrencisi kız mühendis adaylarımızla iletişime geçmek ile ilgili bir projemiz var. Üniversite ile sanayi arasında işbirliği yapmak ve bir köprü olmak istiyoruz. Mühendis adayı kızlarımızı Üniversite yılları sonrasında doğru sektörlere yönlendirelim, bilinçlendirelim, stajlarına, iş bulmalarına, mesleki deneyimlerinde uzmanlaşmalarına, ülkemize faydalı birey olmalarına ve ülkemizin kalkınmasında mühendis kadınlar olarak etkili olmalarına yardımcı olalım istiyoruz.
Bugün bu toplantıdan sonra Daikin’in sosyal sorumluluğa verdiği önemi görüyoruz. Birlikte başarılı çalışmalar yapabileceğimizi de görüyoruz. Tüm bu hedeflerimize ulaşabilmek için bizi destekleyen kuruluşlar kapsamında Daikin’i de görmek istiyoruz. Bu ve sonrasında yapacağımız çalışmalarla ilgili bir protokol imzalayarak haraketi başlatmak istiyoruz.